Los jubilados y pensionados de ANSES cobran en noviembre de 2026 un aumento del 1,93% sobre sus haberes, definido por la fórmula de movilidad previsional. Para los sectores de menores ingresos, ese ajuste se combina con un bono extraordinario de hasta $70.000, que eleva el piso de bolsillo por encima del medio millón de pesos.

Con los valores actualizados, la jubilación mínima queda en $444.158,46. Sumado el refuerzo completo, el ingreso total asciende a $514.158,46. En el otro extremo, el haber máximo se ubica en $2.988.765,84 y no accede al adicional.

Cómo funciona el bono

El refuerzo no es un aumento permanente: se deposita junto con el haber del mes, pero no se incorpora a la base sobre la que se calculan las subas futuras por movilidad. Es decir, no engrosa el haber de diciembre en adelante.

El esquema de pago tiene tres escalones, según informó ANSES:

  • Quienes cobran la mínima de $444.158,46 reciben el bono completo de $70.000.
  • Quienes están por encima de ese monto pero no llegan a $514.158,46 cobran un adicional proporcional.
  • Quienes perciben $514.158,46 o más no reciben ningún refuerzo.

Un caso concreto: un jubilado con un haber de $480.000 cobrará un bono de $34.158,46, la diferencia exacta hasta el techo establecido. A mayor ingreso previsional, menor proporción del adicional.

El resto de las prestaciones

El ajuste del 1,93% también alcanza a las pensiones que administra el organismo. La Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) queda en $355.326,77 y llega a $425.326,77 con el bono. Las Pensiones No Contributivas (PNC) por invalidez y vejez pasan a $310.910,92 y totalizan $380.910,92 con el refuerzo.

La Pensión para Madres de 7 hijos, en tanto, se ubica en $444.158,46 y alcanza $514.158,46 con el adicional, igual que la jubilación mínima.

El mecanismo detrás del aumento

La actualización mensual de los haberes toma como referencia la inflación registrada dos meses antes, de acuerdo con la fórmula de movilidad vigente. El bono, en cambio, mantiene su tope de $70.000 y se define por fuera de ese cálculo. La diferencia entre ambos conceptos es clave para entender por qué el ingreso de noviembre no se repite automáticamente en los meses siguientes.